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Management & évolution personnelle

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Formation en management & gestion de projet, la spécialisation de F2I formation 

L’évolution personnelle de chacun des collaborateurs de l’entreprise doit faire l’objet d’un programme de formation professionnelle, devant servir également l’entreprise. C’est dans cet esprit, que depuis plus de 20 ans, F2I Formation s’est imposé comme un acteur connu et reconnu dans le domaine de la formation informatique et bureautique. Aujourd’hui, conduire un projet représente une réalité pressante au quotidien, et nos formateurs vous proposent de vous accompagner pour vous initier ou vous perfectionner dans le management de projet. Des formations, adaptées à chacun et pouvant même être personnalisées pour devenir de véritables formations sur mesure. Formation intra ou inter entreprises, formation en présentiel ou formation à distance… F2I Formation étudie chaque demande en proposant un plan de formation adapté et efficace. 

Formation management pour accompagner l’évolution des équipes 

Le management ou la gestion  d’équipes suppose des compétences techniques d’une part, mais aussi des qualités comportementales. Nos formations en matière managériale sont toutes orientées opérationnel et pratique. Acquérir des compétences managériales sert non seulement à l’évolution personnelle de chacun des apprenants mais conduit aussi à améliorer l’efficacité des équipes et donc de l’entreprise. Grâce à la formation professionnelle, chacun peut apprendre à piloter un projet, mais aussi s’initier ou se perfectionner pour gérer les conflits. Chaque collaborateur peut être concerné par une de nos formations en management.

Le management suppose de développer son leadership et sa capacité à mobiliser les nombreux profils qui composent une équipe. Manager son équipe implique néanmoins de nouvelles compétences pour pouvoir s’adapter à un marché du travail en perpétuelle  transformation. Les compétences managériales influent sur la performance commerciale de l’entreprise, mais aussi sur la meilleure prise en compte de la gestion des conflits. La conduite du changement, induite par la transformation numérique, préside également à cette professionnalisation du management d’équipes. 

La gestion de projet, une formation essentielle en matière de gestion d’équipe 

La Formation gestion de projet s’impose aujourd’hui comme une nécessité, que ce soit pour apprendre à travailler en équipe, mais aussi pour savoir utiliser les outils dédiés à cette tâche. Au quotidien, les projets sont de plus en plus nombreux pour renforcer le développement de l’entreprise, et les compétences et les outils nécessaires se multiplient, nécessitant un programme de formation adapté. Le chef de projet doit pouvoir facilement définir l’objectif puis piloter la conduite de ce dernier, en mobilisant toutes les ressources nécessaires. Le pilotage et la gestion de projet impliquent notamment une parfaite gestion des ressources. Des outils comme Microsoft Project doivent être maitrisés pour automatiser une partie de ce management de projet. Pouvoir suivre l’avancement du projet fait également partie des méthodologies à acquérir pour optimiser ce management d’équipe. Les méthodes de gestion évoluent, et notre centre de formation professionnelle répond aux nouvelles exigences en la matière, avec la prise en compte de la prépondérance de la gestion du temps, mais aussi la nécessité de fédérer les équipes et de les mobiliser. Travailler en mode projet nécessite l’implication de tous, ne se limitant pas au seul Manager de projet. La planification du projet influe sur tous les collaborateurs, dont les visions stratégiques doivent être étendues. Conduire un projet passe nécessairement aujourd’hui par une initiation ou un perfectionnement des méthodes agiles

Devenir manager agile, des formations qualifiantes pour faire avancer toute l’entreprise.

Si la conduite de projets passe nécessairement par des objectifs clairement définis, la conduite du changement implique également la pris en compte des relations entre les différents intervenants. Les fondamentaux de la gestion pour piloter des projets sont désormais imprégnés des méthodes agiles. Souvent dispensée en mode présentiel, chaque formation initie les apprenants à ces méthodes de travail collaboratif. Le déroulement du projet est adapté en permanence pour plus d’efficacité, mais aussi une optimisation du ROI. 

Motiver une équipe pour atteindre les objectifs peut aussi passer par une formation certifiante, comme notamment les formations certifiées SCRUM Master

Valoriser l’expérience professionnelle avec une formation management de projet 

Suivre une formation pour apprendre à gérer un projet peut aussi passer par un enseignement consacré à la maitrise d’ouvrage. Dans tous les cas, nos formateurs guident les apprenants à la conception de tableaux de bord pertinents et adaptés, mais aussi à l’étude devant permettre de valider la faisabilité du projet. Il s’agira aussi au cours de ces formations F2I, dont une grande partie est éligible au Compte personnel de Formation (CPF), d’apprendre à identifier les risques du projet

Management de la qualité, management de proximité, management commercial… la formation aux pratiques managériales doit couvrir l’ensemble de ces besoins spécifiques. Et en matière de conduite du changement et de gestion de projet, la méthode ITIL s’impose comme une voie incontournable, que ce soit pour garantir une communication efficace ou pour motiver son équipe de manière optimale. Là encore, F2I Formation, toujours  à l’écoute des nouvelles tendances en matière de conduite de projet, propose des formations pour tous les niveaux et pour tous les profils. Les techniques de management évoluent, les cursus de formations de F2I Formation aussi, que ce soit en présentiel, en e Learning ou même en suivant la voie innovante du Blended Learning.