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Gestion d'équipe

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<h1>La formation en Gestion d’Équipe à distance avec F2i Formation</h1>

 

Vous souhaitez développer vos compétences en management des équipes ? La formation professionnelle est assurément la meilleure voie pour acquérir des compétences clés pour devenir un bon manager. Notre organisme de formation professionnelle a ainsi conçu plusieurs cours en distanciel pour vous accompagner dans votre perfectionnement et votre professionnalisation.

 

Devenir Manager : Pourquoi faire une formation gestion d’équipe à distance ?

 

La FOAD, pour formation ouverte à distance, désigne des formations professionnelles sans présentiel. Vous apprenez ainsi en ligne et pouvez suivre une formation où vous voulez, quand vous voulez. Ces contraintes supprimées, vous pourrez profiter de formations en management à distance et développer de nouvelles compétences et connaissances.

 

De plus, les formations à distance sont souvent récompensées par une certification ou qualification professionnelle. Ce précieux sésame vous aidera dans votre montée en poste de manager. 

 

Financer sa formation en gestion d’équipe avec le CPF

 

Une formation à distance peut être financée grâce à un dispositif légal bien pratique : le Compte Personnel de Formation. Ce CPF est alimenté automatiquement lorsque vous travaillez. Vous obtenez des heures de formation que vous pourrez dépenser pour une formation qualifiante, éligible au CPF. Pour consulter votre crédit d’heures, vous pouvez vous connecter à votre compte individuel de formation, sur le site officiel. 

 

Notre offre de formation à distance centrée sur la gestion d’équipe

 

Pour acquérir de nouvelles compétences en management, nous avons organisé plusieurs formations à distance pour apprendre à gérer des équipes

 

Ces cours vous permettent d’apprendre les fondamentaux du management et leadership, les outils du manager performant et surtout comment piloter une équipe. Vous découvrirez comment gérer les situations difficiles et conflictuelles, développer les compétences de ses équipes et créer ainsi une cohésion d’équipe. Découvrez nos formations certifiantes à distance :

 

Travail en équipe : savoir créer et gérer une équipe

Pour développer vos compétences en management, nous vous proposons deux formations courtes. La première pour apprendre à créer et gérer son équipe se concentre sur les fondamentaux de la gestion de projet et du management des personnes. Vous apprendrez comment déléguer efficacement, comment encourager la performance ou encore comment embaucher les bons éléments pour créer une équipe performante.

 

La seconde vise à améliorer le travail en équipe. Vous y découvrirez toutes les techniques pour bien travailler et collaborer en équipe, mais aussi comment mieux communiquer ou gérer des conflits. Elle vous permettra d’améliorer votre intelligence émotionnelle, votre savoir-être, vos pratiques managériales et votre style de management.

 

Apprendre à gérer les conflits

Nous disposons également d’une formation certifiante dédiée à la gestion des conflits. Dans ce cours, vous apprendrez comment adopter une attitude coopérative pour supprimer les frictions et la démotivation au sein d’une équipe. Vous développerez des compétences managériales clés comme l’agilité, la résilience ou l’art de mener des conversations difficiles.

 

Booster ses compétences en gestion du temps

La gestion du temps est primordiale pour mener à bien des projets avec deadline. Nous avons ainsi créé une formation en distanciel pour apprendre à mieux vous organiser dans votre vie professionnelle et quotidienne. Vous découvrirez ainsi comment gérer votre temps efficacement, pour lutter contre la procrastination et éviter le sentiment d’urgence.

 

Devenir manager et leader

Nous avons enfin créé deux modules de formation à distance pour devenir un manager efficace ou pour devenir un leader. Notre formation manager vise à faire de vous un chef d’équipe bienveillant et performant. Vous apprendrez notamment comment manager une équipe au quotidien, comment motiver votre équipe, fédérer et créer un esprit d’équipe. 

La seconde formation management d’équipe vise à développer vos compétences globales en gestion d’équipes. Vous apprendrez comment assumer des responsabilités, mettre en œuvre une vision stratégique et développer son leadership et management.