Management & évolution personnelle - Méthode Agile
Manager Agile
Reference : SL-MA


Prochaines sessions

Objectifs
- Innover son approche managériale à l’aide de la culture Agile
- Mener une conduite du changement auprès des équipes pour les « Agiliser »
- Faciliter la communication inter et intra équipes pour briser les silos
Modalités pédagogiques
Cours dispensé en mode présentiel avec une alternance d’apports théoriques et méthodologiques, et de mises en situations pratiques
Certification
non
Public visé
Cette formation est destinée aux Managers Agiles, responsables projets, directeurs de produits, team leaders en recherche d’Agilité.
Inscription
Programmes de Manager Agile
Contenu conforme au référentiel de formations Scrum-league.org: Formation Management Agile
Constats sur l’Agilité
- Nouveaux profils de collaborateurs : Génération Y & Millenials
- L’Agilité s’étend de plus en plus dans les entreprises
- L’Agilité s’intronise dans tous les services de l’entreprise
Le Leadership Agile
- La posture à adopter
- Apprendre à faire confiance tout en restant impliqué
- Responsabiliser ses collaborateurs
- Développer l’autonomie de ses équipes
Les leviers pour aider ses équipes à innover
- Mettre en place des cycles courts
- Instaurer un mode de travail collaboratif
- Adopter l’amélioration continue
Déployer le leadership Agile
- Mener la conduite de changement vers l’objectif Agile
- Transformer l’organisation par une meilleure transparence
Serious Game
- Instaurer un environnement prospère pour la communication et permettant de montrer visiblement les progrès.